Die Advertising Alliance AG setzt auf Wachstum und erhöht ihren Personalstock sowohl im strategischen, als auch im operativen Bereich.
Mit Jacqueline Faseth und Markus Rölver besetzt der Konzern zwei strategisch wichtige Leitungspositionen. Die beiden erfahrenen Branchenkenner wechseln aus Führungspositionen der Tochtergesellschaften in die Konzernspitze.
Jacqueline Faseth übernimmt als Head of Campaign Management die konzernweite Leitung des Campaign und Ad Managements. Dabei wird sie nicht nur den Servicegrad weiter erhöhen, sondern setzt zudem unternehmensübergreifend neue und höhere Qualitätsstandards.
Markus Rölver verantwortet als Head of Operations den kaufmännisch-administrativen Bereich aller Tochtergesellschaften. Das Ressort des 34-jährigen Diplom-Kaufmanns umfasst dabei im Schwerpunkt die strategische Prozessgestaltung und den Bereich Controlling.
Das marktkonforme Wachstum der Advertising Alliance Gruppe zeigt sich auch in einer breiteren Personaldecke der Tochtergesellschaften. So steckt Marina Büllow als Senior Campaign Manager ihre Erfahrungen in den Erfolg des Retargeting Spezialisten Retarget media.
Denis Scollie bereichert als tatkräftige Unterstützung das Ad- und Campaign Management-Team der mediaroute.
Als Neuzugang der Bannercommunity wechselt Jannik Horsmann konzernintern von der Openinventory media. Der 27-jährige Ökonom unterstützt mit seiner Expertise den langjährig etablierten Freiburger Longtail-Spezialisten.
Nicht zuletzt setzt die Advertising Alliance AG auf qualifizierten Nachwuchs und bildet dieses Jahr mit Kristin Bergeest und Merle Reinhardt zwei Nachwuchskräfte im kaufmännischen Bereich aus.
„Die positive Personalentwicklung ist Ausdruck unseres organischen Wachstums. Dabei ist es uns wichtig, nicht nur sequenziell zu wachsen, sondern durch strategische Personalentscheidungen in den relevanten Aufgabengebieten die Weichen für ein weiteres Wachstum richtig zu stellen.“, kommentiert Jörg Junige, Vorstand Advertising Alliance AG, die Personalaufstockung.